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01 ÉGALITÉ DES GENRES Nous sommes engagés dans l’égalité des genres pour les postes à responsabilité. En 2021, 53 % de ces postes étaient occupés par des femmes et 47 % par des hommes. Notre objectif est de continuer à maintenir l’équilibre et la parité sur la base du mérite et de la qualification de nos employés.

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Étant donné que l’inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales pour Salsa, nous avons adhéré à l’initiative Embrace Difference. Chaque jour, nous participons à toutes les opportunités de développement inclusif, non seulement au sein de notre entreprise mais aussi dans la société. Grâce au programme Qualifica, nous permettons à nos employés qui le souhaitent et qui n’en ont pas eu l’occasion en raison des vicissitudes de la vie de poursuivre leur scolarité.

Utilisez pourchaîne logistique
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03 Chaîne logistique Nos partenaires jouent un rôle clé dans notre stratégie. En interne, notre mission consiste à livrer un produit unique, exclusif et spécial à nos clients.

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Notre engagement envers nos fournisseurs, avec lesquels nous établissons une relation durable, est sans faille. Nous travaillons en partenariat pour atteindre les objectifs des deux parties, qui vont de la coupe parfaite aux politiques de responsabilité sociale et environnementale, ce qui nous permet d’offrir le meilleur produit avec brio et en toute sécurité. Nous rejetons toute forme de travail infantile ou de travail forcé et nous imposons le respect des droits des travailleurs, du droit à de bonnes conditions de travail et de la liberté d’association. Afin de nous assurer que toutes les exigences sont satisfaites au niveau du processus de production, nous disposons de représentants sur les sites les plus importants, qui entretiennent une relation quotidienne avec nos partenaires. Des équipes de développement internes procèdent aussi à des visites régulières.

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NOTRE CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT EN JEANS Nous souhaitons également vous présenter les fournisseurs de la chaîne de jeans, notre produit de base. L’un de nos principaux processus de développement de produit passe par notre blanchisserie industrielle. Près de 70 % du denim que nous vendons est lavé dans nos propres installations. En fait, c’est dans la blanchisserie que l’histoire de Salsa a commencé, il y a plus de 35 ans déjà. C’est là que les fondateurs de notre entreprise ont fait leur incursion dans le secteur du jean (ce qui les a amenés à fonder Salsa Jeans en 1994). Reconnue pour son savoir-faire, la blanchisserie industrielle Salsa (IVN, S.A.) comprend trois domaines d’affaires (blanchisserie, teinturerie et finitions spéciales) et dispose d’un parc technologique diversifié qui lui permet de présenter des solutions intégrées, depuis la phase de R&D du produit jusqu’à sa fabrication à grande échelle en passant par les tests et l’échantillonnage. Son ADN différencié et innovant se retrouve dans les activités de ses départements R&D et de laboratoire qui recherchent et développent chaque jour de nouveaux processus et techniques afin de proposer continuellement sur le marché des produits et des solutions révolutionnaires. Parfaitement articulés avec les secteurs des finitions spéciales, de la blanchisserie et de la teinturerie, ces deux départements assurent l’application des connaissances et le développement technique des produits dans les processus de production en aval de la chaîne de valeur. En plus de notre blanchisserie, nous vous présentons ici nos principaux partenaires, avec qui nous travaillons au quotidien depuis de nombreuses années et qui représentent près de 75 % de nos achats de jeans.

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Nom : Crafil Site : Vila Nova de Famalicão, Portugal Produits et services : fourniture de fils Nombre d’employés : 15 Heures de travail : 8 heures par jour (3 quarts) Visite : 2 fois par an Fondée en 2004 à Ribade Ave, dans le district de Braga, Crafil se consacre à la fourniture de fils à coudre industriels. Le denim a toujours été son objectif principal et Salsa est devenue son premier partenaire. L’entreprise investit activement dans l’échange de connaissances et dans la formation en la matière, notamment dans la « House of Denim », à Amsterdam, en vue d’explorer toutes les spécificités du denim et de trouver des solutions créatives dans ce domaine. Le pari de la durabilité est également l’un des facteurs d’innovation. 99 % du fil que Crafil commercialise est recyclé ; 100 % des cônes utilisés sont en plastique recyclé et les déchets de production sont conservés pour une utilisation ultérieure ou donnés afin d’éviter tout gaspillage. Nom : Cardoso & Arantes Lda Site : Barcelos, Portugal Produits et services : fabrication de jeans Nombre d’employés : 60 Heures de travail : 8 heures par jour Visite : 1 fois par semaine Fondée en 1979 dans la commune de Barcelos, Cardoso & Arantes est une entreprise qui fabrique des vêtements casual pour homme, femme et enfant. Au fil des ans, elle a significativement renforcé sa capacité de production en misant sur l’amélioration de ses infrastructures, sur l’achat d’équipements modernes et sur la formation de ses collaborateurs afin de suivre les évolutions du marché et de dépasser les attentes de ses clients. C’est une entreprise qui se développe de façon durable et sait s’adapter à un marché sans frontières toujours plus exigeant et diversifié. À l’heure actuelle, Salsa, dont elle est l’un des plus importants fournisseurs nationaux, représente la quasi-totalité de ses ventes. Nom : Passamar Site : Vila Nova de Famalicão, Portugal Produits et services : étiquettes Nombre d’employés : 170 Heures de travail : 8 heures par jour (3 quarts) Visite : 2 fois par an Fondée en 1990 à Vilarinhodas Cambas - Vila Nova de Famalicão, Passamar est une entreprise spécialisée dans la fabrication d’étiquettes. Après avoir débuté avec un seul métier pour la production d’étiquettes en tissu, elle dispose actuellement de tous les équipements nécessaires pour produire le pack complet d’étiquettes (de composition, d’intérieur, volantes). Passamar est fournisseur de Salsa depuis le lancement de la marque, et cette relation a boosté le développement des deux entreprises. Alliant modernisation constante de ses structures et équipements et recherche et développement de nouvelles solutions de support d’image, Passamar mise sur le développement durable de son activité, le bien-être de ses collaborateurs et la responsabilité sociale et environnementale. En outre, elle est convaincue que la conception et l’innovation de ses produits et services sont la clé pour satisfaire et dépasser les attentes de ses clients. Nom : RDA Confecções Unipessoal LDA Site : Vila Verde, Portugal Produits et services : coupe et fabrication de jeans pour femme Nombre d’employés : 43 Heures de travail : 40 heures par semaine Visite : 2 fois par an Fondée en 1996 à Vila de Prado, dans le district de Braga, RDA Confecções est une entreprise spécialisée dans le patronage, la coupe et la fabrication de vêtements. Elle se distingue par la grande qualité des articles qu’elle produit et par l’efficacité des services qu’elle fournit. Partenaire de Salsa depuis 2000, elle a été l’un des premiers fournisseurs à fabriquer l’emblématique Push Up Wonder. En 2006, fruit de cette solide relation avec Salsa, elle modifie sa vision des affaires et se spécialise dans la fabrication de jeans à l’aide de machines spécifiques qui optimisent le modèle Wonder. Aujourd’hui, RDA travaille à 100 % avec Salsa. C’est une entreprise en pleine croissance tournée vers l’avenir, qui mise sur l’utilisation de ressources énergétiques toujours plus durables et sur le développement continu des compétences de ses collaborateurs. Nom : SWEATROFA – Serviços de Acabamentos Têxteis Lda Site : Vila Nova de Famalicão, Portugal Produits et services : finitions/conditionnement Nombre d’employés : 86 Heures de travail : 8 heures par jour Visite : tous les jours Fondée en 1998 à Ribeirão - Vila Nova de Famalicão et disposant d’une équipe de 86 personnes, SWEATROFA - Serviços de Acabamentos Têxteis Lda. se consacre aux finitions de vêtements. Cela fait 17 ans qu’elle travaille dans la chaîne d’approvisionnement de jeans Salsa, et les deux marques ont grandi ensemble. Cette relation symbiotique entre les deux entreprises se nourrit du sens de l’engagement et des responsabilités et repose sur la confiance mutuelle. Nom : Aryans Site : Casablanca, Maroc Produits et services : fabrication de pantalons, shorts et vestes Nombre d’employés : 480 Heures de travail : 9 heures par jour Visite : 1 fois par an Fondée en 1983 et située à Casablanca (Maroc), Aryans se consacre à la fabrication de vêtements de grande qualité pour homme, femme et enfant. Utilisant une technologie de pointe et un rigoureux contrôle qualité, elle assure en interne toutes les étapes du processus de fabrication, depuis la production d’échantillons jusqu’à la couture, le lavage et les finitions en passant par la coupe. Les jeans qu’elles fabriquent présentent une forte valeur ajoutée étant donné que le lavage et le séchage auxquels ils sont soumis sont réalisés selon des processus qui réduisent considérablement l’utilisation de l’eau comme le laser, la technique de l’ozone et la technologie E-flow. Nom : Bossa Site : Adana, Turquie Produits et services : fourniture de matière première - denim Nombre d’employés : 1455 Heures de travail : 8 heures par jour (3 quarts) Visite : tous les 3 ans Fondée en 1951 à Adana (Turquie), Bossa est l’une des principales entreprises textiles intégrées du pays. Offrant une vaste gamme de tissus denim de grande qualité, elle est dotée d’une forte capacité de production en teinture et finitions. Leader de son secteur et partenaire de Salsa depuis 15 ans déjà, elle propose une ligne de produits de grande qualité, innovante et différenciée, ainsi que des produits et services orientés vers le client et ses besoins spécifiques. Depuis le début de son activité, Bossa est impliquée dans la protection et la préservation de l’environnement, de la santé humaine et des conditions sociales. Elle a mis en œuvre un large éventail de projets et d’initiatives comme l’économie d’énergie et le recyclage, la conversion au gaz naturel, le recyclage de tous les déchets solides ou encore les choix eco-friendly pour les matières premières, les colorants et les produits de traitement. Nom : Çalik Denim Site : Istambul, Turquie Produits et services : fourniture de matière première - denim Nombre d’employés : 2453 Heures de travail : 8 heures par jour (3 quarts) Visite : tous les 3 ans Çalik Denim, l’une des entreprises les plus connues au monde pour la production de denim, fait partie des 200 plus gros exportateurs turcs. Actuellement située à Istanbul, elle est née en 1987 dans la ville de Malatya et travaille avec Salsa depuis près de 20 ans. Son succès est le fruit de plus de 3 décennies d’engagement, de croissance et d’innovation. Mue par la « passion pour le denim, passion pour la vie », Çalik Denim s’est donné pour mission de livrer des produits de grande qualité, où le souci du détail a une grande importance. Mais sa principale ambition est de créer un impact positif sur l’industrie et sur la qualité de vie des gens. À cet effet, elle a défini un ensemble d’objectifs en matière de développement durable à atteindre d’ici 2025. Ces objectifs sont divisés en 4 principales catégories, à savoir durabilité environnementale, achat durable de matières premières, innovation et leadership éclairé et droits des parties prenantes. Nom : DNM Denim Site : Siège – Istanbul, Turquie. Usine – Damiette, Égypte Produits et services : fourniture de matière première - denim Nombre d’employés : 1348 Heures de travail : 8 heures par jour (3 quarts) Visite : tous les 3 ans DNM a été fondée en 2011 à Damiette (Égypte), ville où se trouve actuellement son usine de production. Disposant d’une équipe expérimentée et professionnelle, d’une approche de production respectueuse de l’environnement et d’une structure organisationnelle jeune et dynamique, DNM a rapidement été reconnue comme l’un des principaux producteurs mondiaux de denim. Elle a acquis une réputation unique grâce à la qualité élevée de ses collections de denim, proposées dans une grande variété de couleurs, de réalisations et de textures spéciales. Travaillant avec Salsa depuis 12 ans, DNM aspire à devenir l’entreprise de référence pour la production de denim grâce à sa politique de production durable et innovante et à son offre de tissus distinctifs et originaux de grande qualité. Nom : DEMCO Site : Moknine, Tunisie Produits et services : lavage et fabrication de jeans Nombre d’employés : 4000 Heures de travail : 48 heures par semaine Visite : 2 fois par an DEMCO est une entreprise mondialement connue pour la qualité qu’elle offre et le succès qu’elle obtient dans la fabrication de vêtements. Fondée en 1991 et située dans la zone industrielle de Moknine (Tunisie), elle travaille avec Salsa depuis 2006. Ces dix dernières années, DEMCO a fortement investi dans ses processus de fabrication et de recherche et développement. Elle se distingue sur le plan international par son esprit d’innovation, par le design et la qualité de ses produits et par les procédés technologiques de pointe qu’elle utilise. Considérant que les ressources humaines sont la clé de son succès, elle privilégie l’honnêteté et l’intégrité dans l’établissement de ses partenariats. Dans le domaine de la durabilité, DEMCO s’est fixée des objectifs et a élaboré des stratégies de mesure et de réduction de son impact sur l’environnement afin de répondre aux exigences de la norme ISO 14001. L’un de ses points forts est la façon dont elle gère l’eau qu’elle utilise. Cette dernière est traitée dans ses propres installations de recyclage d’eau, ce qui fait que plus de 50 % de l’eau utilisée est recyclée et réutilisée dans la production. Nom : Arkadenim co., Ltd Site : Zhongshan, Chine Produits et services : fabrication de pantalons, shorts, vestes, robes, chemises et jupes Nombre d’employés : 300 Heures de travail : 8 heures par jour (2 quarts) Visite : 2 fois par an Née en 2005 à Zhongshan (Chine), Arkadenim est rapidement devenue une véritable puissance du denim grâce à son long savoir-faire et à son expertise dans ce domaine. La durabilité est l’une des grandes préoccupations de l’entreprise, qui a acheté deux machines laser permettant de réduire la consommation d’eau et de produits chimiques et installé un système d’énergie solaire photovoltaïque pour économiser l’énergie. Arkadenim travaille régulièrement avec Salsa depuis 2016. Son activité est axée sur le développement de collaborations de longue durée et sur l’établissement de relations étroites avec ses clients. Nom : CANDIANI DENIM Site : Milan, Italie Produits et services : fourniture de matière première - denim Nombre d’employés : 612 Heures de travail : 8 heures par jour Visite : tous les 3 ans Candiani Denim est une entreprise familiale fondée en 1938 dans la petite ville de Robecchetto, près de Milan, en Italie. En 85 ans, l’entreprise s’est développée et est devenue l’une des meilleures et des plus durables entreprises de denim au monde en créant les tissus qui ont conduit à l’industrie premium du denim. Parfaitement consciente de l’importance du Made in Italy, de la criticité de la durabilité et du pari sur l’innovation. Ces 3 valeurs sont les piliers de l’entreprise. Elles sont profondément ancrées dans chaque produit qu’elle conçoit et lui apportent une qualité et un caractère unique incomparables. Travaillant depuis 25 ans avec Salsa Jeans, Candiani est un partenaire important qui nous permet de défier les normes de durabilité de l’industrie du denim et de dynamiser toujours plus ces limites. Nom : YKK Portugal Site : Carregado, Lisbonne Produits et services : fourniture d’accessoires métalliques Nombre d’employés : 115 collaborateurs Heures de travail : 8 heures par jour Visite : 1 fois par mois YKK Portugal a été fondée en 1981. Elle fait partie du Groupe « YKK – Fastening Products Group » et sa relation avec Salsa Jeans date de presque 30 ans. Son usine de Carregado, à Alenquer, produit des fermetures éclair en métal, en spirale et en plastique injecté de différentes couleurs et de différentes tailles, adaptées aux applications les plus diverses. Son département de Recherche et Développement travaille directement avec les clients, ce qui lui permet de répondre efficacement à leurs attentes et à leurs exigences les plus diverses, comme c’est le cas des fermetures arrondies et des boutons laqués, qui ne sont autres que des demandes de développement exclusives de Salsa Jeans. Fort de plus de 75 ans d’expérience, le Groupe YKK est une référence dans l’industrie de la mode et est reconnu comme un gage de qualité, de rigueur, d’innovation, toujours tourné vers l’enrichissement de la société et avec une philosophie de gestion qui repose sur le concept du « Cycle de la bonté », créé par son fondateur.