Informe de impacto anual

Become 2023

La estrategia empresarial de Salsa Jeans se basa en el principio de transparencia, lo que permite garantizar que las decisiones tomadas minimizan el impacto en el medioambiente.

Por ello creamos Become, nuestro programa de responsabilidad social y ambiental, que refleja nuestra filosofía y nuestro compromiso con las personas y el planeta. Así, asumimos la responsabilidad de hacer lo que mejor sabemos hacer respetando el ecosistema en el que habitamos.
En nuestro trabajo diario seguimos el «Principio del 100 %», es decir, abordamos cada cuestión con la ambición de cambiar o mejorar el 100 % de nuestra cadena de producción, de una determinada línea de productos o de algún proceso específico de una manera honesta y transparente.
El progreso siempre ha sido el motor de nuestro propósito y nuestras acciones. Afrontamos este informe de impacto como una forma de cuantificar las pequeñas victorias alcanzadas y de entender el camino que aún tenemos que recorrer.
Puesto que creemos que, como marca, no solo podemos vivir de intenciones, presentamos, a través de nuestros tres pilares —Planeta, Producto y Personas—, una breve reseña de nuestros logros en 2023.

PLANETA

En Salsa Jeans nos esforzamos por ser parte del cambio mediante la puesta en práctica de acciones que respeten a nuestras comunidades y el medioambiente. Esto significa que, en todas las etapas productivas, trabajamos activamente con la intención de medir nuestro impacto y poner en marcha nuevas formas de proteger el planeta, concretamente, en lo que a ahorro de agua y reducción de plásticos y emisiones de CO₂ se refiere.

-42%

CONSUMO MEDIO DE AGUA

Betterwash^®

En 2021, introdujimos el proceso de lavado certificado Betterwash®, con el objetivo de reducir el consumo de agua mediante el empleo de técnicas avanzadas, como el ozono, el láser y el e-flow, en detrimento de las técnicas tradicionales.
Según un estudio realizado con apoyo de Control Union, concluimos que, entre 2013 y 2021, redujimos el consumo medio de agua por prenda producida en un 42 %. Esta reducción se debe al empleo de las técnicas adoptadas con la implantación de Betterwash®, a la inversión realizada en el parque de maquinaria de la unidad industrial, a la introducción de procesos de optimización y la relación que mantenemos con nuestros proveedores.

Energía y emisiones

En 2023, redujimos en un 10 % el consumo de energía. Además, el 13 % de la energía consumida en nuestras instalaciones (que incluyen, además de nuestras oficinas centrales, un almacén de 14 000 m² y nuestra unidad industrial que ofrece servicios de lavandería, tintorería y acabados especiales) procedió de fuentes renovables y se generó en nuestros paneles fotovoltaicos.

Entre 2022 y 2023 observamos una ligera reducción de las emisiones de alcance 1 y 2. Las emisiones de alcance 1 disminuyeron un -23%, lo que corresponde a las emisiones directas de las operaciones que son propiedad de la empresa o están controladas por ella (p. ej., flota y emisiones de gases de gases fluorados de los aparatos de aire acondicionado). Estos resultados reflejan las acciones que hemos llevado a cabo para modificar la flota de los colaboradores, para lo cual hemos optado por adquirir vehículos eléctricos o híbridos, así como por sustituir los aparatos de aire acondicionado con gases fluorados por otros con agua reciclada.
En contraposición a esta reducción, hemos constatado un aumento del 6 % de las emisiones de ámbito 2 por metro cuadrado (m2), asociadas a emisiones indirectas procedentes del consumo de energía (en particular, de electricidad) utilizada en las actividades de la empresa. Asociamos este aumento a las condiciones meteorológicas, que obligaron a incurrir en un mayor gasto energético para calentar nuestras instalaciones. No obstante, también sabemos que una de nuestras prioridades debe ser la sensibilización de los colaboradores, para que estos hagan un uso más eficiente de la energía.
Entre 2022 y 2023, estimamos una reducción de las emisiones de CO₂ de ámbito 3 en un 17 %. Estas emisiones, que incluyen todas las emisiones indirectas que tienen lugar en el transcurso de todas las etapas de la cadena de valor (bienes y servicios, uso de productos vendidos y transporte y distribución), son las más representativas para el sector y corresponden a más del 90 % de las emisiones de CO₂ registradas.

Plástico

En Salsa Jeans, y como firmantes del Pacto Portugués para los Plásticos, hemos trabajado a lo largo de los años para reducir el uso del plástico en nuestra cadena de valor. El año 2023 fue muy positivo en lo que respecta a esta cuestión, ya que registramos una disminución del 69 % del plástico que llega al cliente final.
Este porcentaje es el resultado de la eliminación del plástico en las cajas de los accesorios y de la sustitución del hilo de plástico de las etiquetas de los vaqueros y pantalones cortos por un hilo de algodón.
Además, en 2021 nos propusimos un ambicioso desafío (y creemos que único en el mercado): eliminar totalmente el uso de plástico en nuestra cadena logística de productos denim. Esto implica conseguir que estas prendas circulen en perfectas condiciones entre nuestros proveedores, almacenes, tiendas y clientes finales sin usar ni una sola bolsa de plástico. Para dar respuesta a este desafío, incorporamos el uso de una cinta elástica en todas las prendas vaqueras, y ahora el 78 % de las prendas no necesitan embalaje de plástico en la cadena logística.

PRODUCTO

El producto es la razón de ser de nuestro negocio y, por eso, es fundamental que su desarrollo sea cada vez más responsable. En este sentido, trabajamos a diario para innovar y crear productos y servicios que nos permitan aportar identidad y calidad a nuestras prendas, para garantizarles una vida lo más larga posible.

INFINITY

Infinity es un servicio destinado a prolongar el ciclo de vida de los productos vaqueros de Salsa Jeans. Disponible en todas las tiendas gestionadas por Salsa, permite que los clientes soliciten el arreglo de sus prendas usadas. Asimismo, ofrece la posibilidad de recoger y dar el mejor final posible a las prendas irreparables. Estamos orgullosos de poder decir que, desde su estreno en junio de 2022 hasta el momento, hemos arreglado más de 3300 prendas y hemos recogido más de 950 prendas que, dependiendo de su estado, se donan a instituciones benéficas o se reciclan. En total, en 2023 hicimos 2086 arreglos y 601 recogidas, lo que significa que el 77 % de los artículos entregados por los clientes fueron arreglados, es decir, ganaron una segunda vida.

PRENDAS TRATADAS
(UN.)

2086

PRENDAS REPARADAS

601

PRENDAS RECOGIDAS

Trazabilidad

Sabemos que la capacidad de conocer el origen de un producto, de seguir su recorrido y de conocer su proceso de producción es esencial para garantizar su calidad y el cumplimiento de las normas. Por este motivo, trabajamos para conseguir una trazabilidad del 100 % hasta el nivel 4 de nuestra cadena de valor.
En 2023, alcanzamos la trazabilidad al 100 % de los niveles 1 y 2. Continuaremos este trabajo centrándonos en los niveles 3 y 4. Además de la trazabilidad de la cadena de valor, es importante garantizar que nuestros proveedores cumplen los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Por ello, llevamos a cabo auditorías internas y externas a los proveedores y a sus instalaciones. Comenzamos este proceso en 2023 y queremos garantizar que el 100 % de los proveedores son auditados hasta 2025, de acuerdo con criterios más rigurosos.

Ellen MacArthur Foundation

En 2023, nos unimos al proyecto «The Jeans Redesign» de la Fundación Ellen MacArthur, con quien desarrollamos 4 tipos de vaqueros siguiendo una filosofía de circularidad en las técnicas aplicadas y en los materiales utilizados a fin de aumentar su vida útil y de facilitar un reciclaje sencillo e integral cuando alcancen su final.
Todo lo aprendido en este proyecto ahora nos permite introducir técnicas más responsables en los nuevos productos desarrollados, como botones desmontables, productos químicos no perjudiciales o materias primas monomateriales (p.ej., 100 % algodón), en un intento de minimizar gradualmente nuestro impacto medioambiental.

Materias primas

En 2023 creamos nuestro Circularity Tool Kit, un documento en el que clasificamos con puntuaciones ambientales las diferentes fibras que usamos en nuestros productos, para formar y concienciar a nuestros diseñadores y compradores en la elección de las fibras ambientalmente más responsables. En este momento, y gracias a esta herramienta, hemos llegado a la conclusión de que el 57 % de las fibras utilizadas en nuestros artículos son de origen natural, pero aún existe un amplio margen de mejora.

PERSONAS

En Salsa Jeans estamos comprometidos con las prácticas empresariales conscientes que respetan los derechos de todas las personas. Esto significa que, desde los colaboradores hasta nuestros socios, nuestro objetivo es garantizar las mejores condiciones y relaciones para que todas las personas se sientan motivadas, seguras y, sobre todo, apasionadas por el trabajo que desarrollan todos los días.

Proveedores

Hacemos gala de un gran sentido del compromiso y de una relación duradera con nuestros proveedores. Trabajamos mano a mano para alcanzar los objetivos de ambas partes, que van desde conseguir el corte perfecto a las políticas de responsabilidad social y ambiental para poder entregar el mejor producto, con responsabilidad y seguridad, rechazando cualquier forma de trabajo infantil o forzado y garantizando el respeto de los derechos de los trabajadores y de sus condiciones laborales, así como el derecho de libre asociación.
Trabajamos con el objetivo de tener una cadena productiva equilibrada en cuando a variedad de orígenes, lo que complementa una red de proveedores de proximidad (que además de Portugal incluye España, Marruecos, Túnez y Turquía), con un pequeño número de proveedores con orígenes más lejanos (principalmente en Asia). Con todos ellos fomentamos siempre una relación de continuidad, lo que garantiza el apoyo y el desarrollo de las comunidades en las que se integran.
En 2023, el 55 % de los proveedores trabajaban con Salsa Jeans desde hacía más de 5 años, y el 24 % de los proveedores de nivel 1 trabajaban con nosotros desde hace al menos 10 años.

IGUALDAD Y DIVERSIDAD

Estamos comprometidos con la igualdad de género en puestos de liderazgo. En 2023, un 65 % de los puestos directivos estaban ocupados por mujeres. Además, garantizamos la igualdad salarial entre hombres y mujeres mediante estudios internos que analizan los niveles de remuneración en puestos comparables.
Nuestro objetivo es seguir manteniendo el equilibrio y la paridad en todas nuestras políticas internas, sin perder de vista el mérito y la cualificación de todo nuestro personal.

Reborn - 1.ª edición

En 2023, lanzamos el proyecto Reborn, destinado a la reinserción social de mujeres en riesgo de exclusión, en colaboración con el programa Incorpora Portugal, de la Fundación La Caixa.
Con el objetivo de promover la reinserción socioprofesional de mujeres en riesgo de exclusión social, el proyecto consistió en ofrecer un conjunto de sesiones, tanto grupales como de mentoría individual, sobre temas esenciales para la reintegración social de las mujeres acogidas por Incorpora, como el proceso de búsqueda de empleo, con ayuda para la elaboración del currículum vitae y preparación para entrevistas; formación en el ámbito financiero, con apoyo en la organización de las finanzas personales; la conclusión del graduado escolar; información sobre nutrición, y sesiones de consultoría de imagen y consejos de autocuidado y maquillaje.

Sabemos que el progreso es un proceso y que aún hay mucho camino por recorrer.

Este informe de impacto de 2023 nos permite cuantificar y evaluar el progreso conseguido en estos primeros años del programa Become. No obstante, el margen de mejora sigue siendo es grande y la urgencia, creciente. Por eso, en 2024, relanzamos Become con una visión más ambiciosa, basada en cuatro proyectos que abarcan temas como el agua, la circularidad, la biodiversidad y el apoyo a las comunidades.
También hemos planteado proyectos de mejora continua con la intención de reducir las emisiones de carbono, introducir materias primas más responsables, garantizar una equidad e igualdad cada vez mayores, optimizar los embalajes y el transporte, utilizar los materiales empleados en la cadena logística e introducir políticas ESG en la cadena de valor.
Todas estas acciones se pondrán en práctica con el objetivo de ser una marca cada vez más responsable social y ambientalmente.